Plata do 6.000 KM u BiH: Nude smještaj, slobodne dane i ugovor za stalno
Foto: Pixabay
Oglas za posao iz Hercegovine ovih dana izazvao je ogromnu pažnju širom Bosne i Hercegovine, ali i regiona. Razlog je plata koja dostiže čak 6.000 KM, uz benefite koji se rijetko viđaju na domaćem tržištu rada.
Riječ je o luksuznom hotelu „President“ u Tasovčićima kod Čapljine, koji je objavio konkurs za više radnih mjesta u ugostiteljstvu, a ponuđeni uslovi pokrenuli su brojne reakcije na društvenim mrežama.
Za kuhare plata do skoro 6.000 KM
Najviše pažnje privukla je ponuda za kuhara u à la carte restoranu. Prema objavljenom oglasu, plata se kreće od 2.500 do 3.000 eura, što u konvertibilnim markama iznosi između 4.900 i gotovo 6.000 KM.
U zemlji u kojoj je prosječna plata višestruko niža, ovakva ponuda izazvala je pravo iznenađenje i otvorila pitanje da li domaći poslodavci sve češće moraju nuditi evropske uslove kako bi zadržali radnike.
Smještaj, slobodni dani i godišnji odmor
Osim visoke zarade, hotel je naveo i dodatne pogodnosti za zaposlene.
- besplatan smještaj,
- rad u smjenama,
- jedan slobodan dan sedmično,
- stalno zaposlenje,
- godišnji odmor u trajanju od dva puta po 12 dana.
U oglasu se navodi da hotel traži i konobare, kojima se nudi plata od 2.500 do 3.000 KM, uz obezbijeđene obroke, smještaj i dodatne bonuse.
Hotel na važnoj lokaciji u Hercegovini
Hotel „President“ otvoren je 2021. godine i nalazi se u Tasovčićima kod Čapljine, u blizini granice s Hrvatskom. Zbog svoje pozicije i ponude posljednjih godina postao je jedno od prepoznatljivijih mjesta u turističkoj ponudi Hercegovine.
Posebnu pažnju javnosti privukla je i činjenica da je jedan od suvlasnika hotela bivši hrvatski reprezentativac Nikica Jelavić, koji je nakon bogate međunarodne fudbalske karijere odlučio investirati u turizam u rodnom kraju.
Da li je ovo budućnost tržišta rada u BiH?
Objavljeni konkurs pokrenuo je veliki broj komentara na društvenim mrežama. Dok jedni smatraju da ovakve plate pokazuju da kvalitetan radnik u BiH može biti dobro plaćen, drugi poručuju da je riječ o rijetkom izuzetku.
Ipak, mnogi se slažu u jednom, ugostiteljstvo se već duže suočava s ozbiljnim nedostatkom radne snage, a poslodavci su sve češće primorani nuditi bolje plate i uslove kako bi zadržali zaposlene.
Ponuda iz Čapljine zato je otvorila pitanje koje sve češće postavljaju radnici širom regiona – da li se uz ovakve uslove još uvijek mora ići u inostranstvo, ili se dobra zarada konačno može pronaći i kod kuće?
