Region 13.03.2026.

Budvi nedostaje najmanje 5.000 sezonskih radnika: Hoteli i restorani traže konobare, kuvare i spasioce

ČITANJE: 2 minute

Turističkoj privredi u Budva ovog ljeta nedostajaće najmanje 5.000 sezonskih radnika, procjenjuju ugostitelji i hotelijeri.

Hotelske kompanije već su raspisale oglase za stotine radnih mjesta, ali interesovanje radnika iz Crna Gora je sve manje, zbog čega poslodavci sve češće angažuju radnike iz inostranstva.

Serijom oglasa raspisanih prošle sedmice, najveća hotelska kompanija u državi – Hotelska grupa Budvanska rivijera – zvanično je započela potragu za sezonskim radnicima. Prema njihovim procjenama, samo u njihovim hotelima biće potrebno oko 600 radnika tokom ljetne sezone.

Koji radnici najviše nedostaju

Prema riječima predsjednika Udruženja ugostitelja Budve Aleksandra Jovanovića, sezonska radna snaga svake godine predstavlja veliki izazov.

Najtraženiji profili radnika su:

  • konobari i konobarice
  • kuvari i pomoćni kuvari
  • barmeni
    recepcioneri
  • radnici na plaži i bazenu
  • spasioci
  • pekari
  • higijeničari
  • magacioneri
  • radnici u kuhinji i restoranu

Pored toga, poslodavci traže i specifične pozicije poput koordinatora plaže, vozača elektrovozila za transport hrane, radnika u wellness centru, lift-bojeva i nadzornika higijene.

Stotine oglasa za sezonski posao

Hotelska grupa Budvanska rivijera raspisala je oglase za veliki broj sezonskih radnika, među kojima su:

  • 30 konobara
  • 21 kuvar
  • 58 pomoćnih radnika u kuhinji
  • 27 radnika na plaži i bazenu
  • 28 spasilaca
  • 24 barmena
  • 16 higijeničara
  • 50 radnika u zelenilu
  • 14 pomoćnih recepcionera

    Pored ovih pozicija, traže se i pekari, radnici u baru, pomoćni radnici u magacinu, nadzornici soba i brojni drugi profili.

Smještaj i tri obroka za sezonce

Iz hotelske kompanije navode da su smještaj i tri obroka dnevno obezbijeđeni za sve sezonske radnike.

Kompanija već godinama sarađuje sa Zavodom za zapošljavanje, ali i sa srednjim stručnim školama i fakultetima, kako bi dio radne snage činili učenici i studenti tokom špica turističke sezone u julu i avgustu.

Sve više radnika dolazi iz inostranstva

Zbog slabog interesovanja domaće radne snage, budvanski hotelijeri sve češće angažuju radnike iz drugih država.

Iz Hotelske grupe Budvanska rivijera podsjećaju da su prije dvije godine prvi put angažovali radnike iz Indije, kojih je bilo oko 60.

Ove godine u kompaniji je već 49 radnika iz Indije koji će učestvovati u pripremi hotela za predstojeću turističku sezonu.

Ugostitelji ističu da je glavni razlog manjka radnika to što veliki broj ljudi iz Crne Gore odlazi da radi sezonu u drugim turističkim destinacijama, najčešće u Hrvatska,  prenosi Investitor.me.