PRAVILNIK ZA POSLODAVCE I ZAPOSLENE: Predviđene kazne za one koji ne poštuju “korona plan”

Sutra u Srbiji na snagu stupa pravilnik sa mjerama koje poslodavci moraju da primjene kako bi se spriječilo širenje virusa korona u prostorijama i među zaposlenima i firmama. Sam pravilnik nema kazne, ali one su prema drugim propisima velike – i za firmu i za radnika.

Prema pomenutom pravilniku poslodavcima je dat rok od 30 dana da donesu plan primjene mjera za sprječavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti.

Poslodavac je inače dužan da prati odluke nadežnih organa tokom epidemije i usaglašava svoj rad s tim odlukama.

Prema Pravilniku propisano je da plan mora da sadrži:

• Preventivne mjere i aktivnosti za sprječavanje pojave epidemije zarazne bolesti;
• Zaduženje za sprovođenje i kontrolu sprovođenja preventivnih mjera i aktivnosti;
• Mjere i aktivnosti za postupanje u slučaju pojave epidemije zarazne bolesti.

Obaveze imaju i poslodavac ali i zaposleni, i obje “grupacije” mogu da zarade novčanu kaznu ako mjera nema ili se ljudi njih ne pridržavaju.

Zaposleni moraju da sprovode preventivne mjere, namjenski troše zaštitna sredstva, dodatno brinu o ličnoj higijeni, odjeću da ne drže pored sredstava i opreme za zaštitu.

Takođe, veoma je bitno i da zaposleni mora da obavesti poslodavca ako osjeti simptome bolesti kod sebe, ali i ako ima bolesne članove porodice.

U samom Pravilniku nisu propisane kaznene mere, piše Ekapija, ali to ne znači da ih nema uopšte.

Mondo prenosi da se primenjuju mjere iz Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, u kome stoji obaveza postojanja “akta o procjeni rizika”. Tu su propisane kazne od 6.800€ do 8.500€ ako se “ne izmijeni akt o procjeni rizika u slučaju pojave svake nove opasnosti i promjene nivoa rizika u procesu rada”.

Kazna za zaposlene koji ne budu poštovali propisane mjere kreće se od 170€ do 340€.

(A.M/banjaluka.net)