Promjena zanimanja za bijeg u inostranstvo
Velika nezaposlenost i potražnja za određenim profilima i na domaćem tržištu rada, gdje je neophodna dokvalifikacija, stanovnike RS tjera na takva rješenja. To najbolje znaju u Zavodu za obrazovanje odraslih RS, prema čijim je evidencijama u posljednje tri godine programe obrazovanja odraslih upisalo 2.822 polaznika.
– Najveći broj polaznika pohađa programe u strukama zdravstvo, ekonomija, pravo, trgovina i saobraćaj – kažu u Zavodu.
Kada su u pitanju dokvalifikacije u zdravstvu, najpopularniji su medicinski tehničari, dok su u oblasti saobraćaja, hit vozači i tehničari drumskog saobraćaja.
U ugostiteljstvu najveće interesovanje vlada za doškolovanjem za kuvare, ugostiteljsko-kulinarske i turističke tehničare. Nije zanemariv broj ni onih koji žele da steknu diplomu tehničara elektroenergetike i ekonomskih tehničara.
Predsjednik Udruženja prevoznika RS Nikola Grbić kaže da trenutno u cijeloj BiH nije moguće pronaći kvalitetnog vozača, ma koliko da ga platite. Razlog je jednostavan – svi su otišli preko granice.
– Vozači su postali deficitarni. Traženi su, ali nažalost nigdje ih nema, jer su svi pobjegli vani – ističe Grbić dodajući da su se na takav korak mnogi odlučili zbog malih plata.
– Kod nas vozač teških kamiona mjesečno najviše može zaraditi 700 maraka, dok će u Sloveniji, Austriji ili Njemačkoj za isti posao biti plaćen od 2.000 do 3.000 evra – istakao je Grbić dodavši da je prekvalifikacija za vozače trenutno vrlo popularna.
Ista situacija je i u zdravstvu. Predsjednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara RS Ranko Palačković kaže da naši medicinari već godinama masovno odlaze. Oni koji još nisu, uče njemački jezik i kuju planove za odlazak.
– I oni koji nikada nisu sanjali da će biti medicinari sada to žele. Idu na prekvalifikacije, kako bi se zaposlili u inostranstvu – ističe Palačković.
Glavni razlozi za odlazak medicinara su, kako kaže, kašnjenje plata i generalno loši uslovi rada u Srpskoj.
– Zdravstvo je u kolapsu. Iz tog razloga mnogi odlaze. Pogledajte samo oglase naših zdravstvenih ustanova, koji svaki čas traže nove radnike. To je zbog toga što je njihov kadar otišao u inostranstvo – dodaje Palačković.
Njemačka je od početka ove godine olakšala pristup svom tržištu za građane BiH, kažu u Agenciji za rad i zapošljavanje BiH, koja još od aprila 2013. godine posreduje u zapošljavanju kandidata za poslove njege u toj zemlji.
To radi kroz dva programa – zapošljavanje kod poznatog poslodavca i “Triple Win” programa, u koji ulaze kandidati koji nemaju poslodavca.
– Od aprila 2013. do kraja 2015. godine ukupno su 1.622 njegovatelja otišla raditi u Njemačku. Samo u prošloj godini taj broj je bio 870 osoba i mi očekujemo da i ove godine bude na tom nivou – kažu u ovoj agenciji.
Da je mnogima medicina prioritet u planovima za budućnost, potvrđuju i podaci da u posljednjih nekoliko godina najviše mladih bira upravo te struke. Upisne kvote premale su u gotovo svim srednjim medicinskim školama, ali i na fakultetima.
Novi programi
U Zavodu za obrazovanje odraslih RS kažu da je u toku priprema programa osposobljavanja za konstruktora i modelara muške i ženske odjeće.
– Izrada programa obrazovanja odraslih je kontinuirana i usklađena sa zahtjevima poslodavaca – ističu u Zavodu.
Broj polaznika programa obrazovanja odraslih
2013. – 733
2014. – 957
2015. – 1.132
(Glas)
