Stanković: Cilj Saveza nije da radnici rade za najniže, već za pristojne i dostojanstvene plate
Foto: Centralna banka BiH
Utvrđivanje iznosa najnižih plata u narednoj godini i povećanje za 10 do 11,5 odsto, značajan je korak, a plate treba povećati i u preduzećima, izjavio je na Jahorini predsjednik Saveza sindikata Srpske Goran Stanković.
Stanković je na prvom forumu rada i zapošljavanja pod nazivom “Dijalog i partnerstvo za budućnost”, rekao da cilj Saveza nije da radnici rade za najniže, već za pristojne i dostojanstvene plate.
Prema njegovim riječima, jedan od prioriteta u radu Saveza sindikata Republike Srpske jeste očuvanje radnih mjesta i radnika iz Srpske na ovim područjima.
“Sve više moramo pričati o zaštiti naših radnika, a da bismo ih očuvali i da ne bi odlazili u zemlje zapadne Evrope, za boljim uslovima rada i većim platama, mi te plate moramo značajno povećati”, rekao je Stanković novinarima.
On je naglasio da slijede veliki izazovi na tržištu rada, jer je radnika sve manje.
“Biće pokušaja da dolaze i strani radnici i to je neminovnost, ali prioritet treba da bude zaštita radnika Srpske”, poručio je Stanković.
On je naglasio da sadašnje stanje pokazuje da su domaći radnici najbolji, najkvalitetniji, te uputio apel poslovnoj zajednici da značajno poveća plate.
Pomoćnik ministra civilnih poslova u Savjetu ministara Ljiljana Jurak rekla je da ovaj forum zapošljavanja okuplja socijalne partnere – poslodavce, sindikate, akademsku zajednicu, civilno društvo, ali i institucije u BiH.
Ivan Barbalić, direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH koja je organizovala ovaj dvodnevni skup, rekao je da je tržište rada veoma dinamično i zahtijeva saradnju svih.
“Mi smo dio ukupnog evropskog tržišta, jer naši ljudi idu u Evropu, poslodavci sve više traže da strani radnici dođu u BiH. To su stalni trendovi koji se mijenjaju i koje je potrebno regulisati”, rekao je Barbalić.
Prema njegovim riječima, svi akteri moraju sjesti i zajedno razgovarati o novim idejama, mogućnostima, načinu saradnje, kako bi rješavali probleme koji postoje u BiH i odgovorili izazovima koji su pred zemljom, kao što su miogracija, digitalizacija, zelene tranzicije.
Koordinator Međunarodne organizacije rada u BiH Edis Arifagić rekao je da izazovi sa kojima se suočava tržište rada u BiH nisu izolovani, te dodao da je riječ o novim oblicima rada koji se pojavljuju i prevazilaze tradiocionalne okvire fabričkih hala ili kancelarijskih prostora.
Arifagić je istakao da su pred BiH izazovi koji se mogu prevazići putem kvalitetnije komunikacije i jačeg socijalnog dijaloga koji neće biti ograničen na tradicionalne partnere.
“U BiH moramo raditi na jačem povezivanju obrazovnih institucija i poslodavaca”, naglasio je Arifagić i dodao da je potrebna izmjena regulative koja se bavi pravima radnika, prenosi Srna.
Na forumu će biti razgovarano i o budućnosti i digitalnim uslugama – kako pripremiti radnike i institucije za novo doba rada, o migracijama i mobilnosti radne snage – kako dijaspora i povratnici mogu postati snaga razvoja, te o tržištu rada BiH do 2030 – zajednička vizija i preporuke za budućnost.
Organizaciju foruma podržali su Savjet za regionalnu saradnju i Međunarodna organizacija za migracije.
Oznake: Goran Stanković, plata
