Lazar Stanišljević i Una Dakić: Idu u korak sa novim trendovima u arhitekturi

Znanje i kvalitet kojim mladi ljudi raspolažu treba da budu sredstvo zapošljavanja, a ne diploma, ističe Lazar Stanišljević (27), koji sa Unom Dakić (26) čini dizajnerski tim “LU Architects” iz Banjaluke, a koji stvara od marta 2014. godine.

Prije nego što su počeli da djeluju pod tim pseudonimom, ističe ovaj dvojac, postojali su “samo” Lazar i Una, studenti koji su, pored ljubavi jednog prema drugom, imali i jednu zajedničku ljubav – arhitekturu.

“LU Architects” je, kako nam priča Lazar, nastao iz želje i potrebe dvoje mladih ljudi da se bave poslom koji vole i za koji su se školovali. Una napominje da “LU Architects” može da ponudi širok spektar usluga koje se odnose na projektovanje, izvođenje radova i dizajn.

“Bavimo se arhitekturom, dizajnom enterijera, dizajnom namještaja i grafičkim dizajnom”, priča Dakićeva za “Nezavisne”.

Una napominje da uvijek ima prepreka i rijetko kad se posao obavi baš po planu, te da su vrlo česti scenariji ovog posla probijanja rokova, zakašnjele isporuke, izmjene u toku izvođenja radova…

“Uvijek se trudimo da nađemo brza rješenja i kompromise. U početku je bilo teško prihvatiti da određene ideje iz nekih razloga nisu izvodljive, ali s vremenom shvatite da na neke stvari ne možete uticati i trudite se da nađete što bolja rješenja u datom trenutku”, navodi Una.

Po njenim riječima, sigurna formula za uspjeh ne postoji, ali kombinacija mnogo rada i učenja mora dati rezultate. Pojašnjava da posao kojim se bave zahtijeva, kao i većina drugih, konstantno usavršavanje.

“Pojavljuju se novi materijali, novi trendovi u arhitekturi i dizajnu i moramo ići u korak s njima. Internet i društvene mreže su uveliko promijenili dosadašnji način poslovanja i komunikacije sa klijentima, tako da se trudimo da i u prezentacijskom segmentu našeg posla ne zaostajemo”, kaže Una.

Lazar ističe da je s ove distance jako teško izdvojiti jedan projekat na koji su posebno ponosni. Dodaje da je svaki od projekata na kojem su radili iziskivao od njih potpunu predanost, i svaki je bio specifičan na svoj način.

“Nekako se u javnosti najviše istakao projekat prvog restorana zdrave hrane ‘Aj'Zdravo’ u Banjaluci, koji je, moglo bi se reći, i naš najznačajniji projekat”, izdvaja Stanišljević.

Lazar dodaje da bi bilo neskromno reći da nisu zadovoljni do danas postignutim rezultatima.

“Iza nas je mnogo mukotrpnog rada, truda i zalaganja. Vidjeti rezultate svega toga i živjeti od njih svakako pričinjava zadovoljstvo. Vjerujemo da nas tek čekaju velike stvari u ovom poslu, marljivo učimo, radimo i usavršavamo se kako bismo bili spremni i sposobni za njih kad dođu”, naglašava Stanišljević.

Mlade savjetuje da odbace letargičnost kao opciju.

“Znanje i kvalitet kojim mladi ljudi raspolažu treba da budu sredstvo zapošljavanja, a ne diploma. Smatram da prednost mladih ljudi leži upravo u upućenosti u savremene tehnologije”, pojašnjava Lazar.

Ističe da živimo u eri besplatnih informacija koje se vrlo lako mogu pretvoriti u znanje i vještine.

“Izabrati put i jasno definisati cilj, vrijedno i predano raditi na njemu, biti svoj, ali i otvoren za nove metode i pristupe radu. Uspjeh će se nametnuti kao posljedica svega toga”, zaključuje Stanišljević.

(Nezavisne)